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开局之年 首场大赛

徐工精兵 大胜告捷

(相关资料图)

迎来开门红

4月1日晚

第十七届“振兴杯”

全国青年职业技能大赛（职工组）

圆满落幕

徐工7名选手参与4个赛项角逐

全部获奖

摘得3金、3银、1铜

铣工项目夺得全国总冠军

徐工再登“振兴杯”冠军领奖台

铣工项目：姚咏琪（徐工随车）金奖第一名

董志冬（挖掘机械事业部）银奖

车工项目：李成浩（徐工随车） 金奖

朱 标（液压事业部） 银奖

工业机器人系统操作员项目：

陈星达（铲运机械事业部） 金奖

王长宇（徐工重型） 铜奖

电工项目：陈凤阳（徐工重型） 银奖

“振兴杯”全国青年职业技能大赛是国家级一类大赛，是目前国内办赛规格最高、竞赛项目最多、技能水平最强、覆盖范围最广的青年职业技能赛事之一。本次大赛以“跟党走实学实干，练技能成才报国”为主题，设置车工、工业机器人系统操作员、铣工、电工等6项竞赛工种，吸引了全国各省份及行业央业的835名顶尖技能人才同台竞技。

本次大赛的赛题设置注重企业生产需求，重点考察选手们的理论基础、实操能力以及临场应变和创新能力。徐工选手不仅在传统的铣工、车工项目中保持优势地位，也在首次设置的工业机器人系统操作员赛项中摘得一枚金牌，充分彰显徐工纵深推进“智改数转”工程的坚定信心和喜人成效，有力展现行业龙头企业的硬核实力。

从首届大赛至今，徐工先后有34名选手代表江苏省参赛，获奖率100%，17人入围前5名，获评全国技术能手，其中冠军2人、亚军1人、季军3人。

徐工技师学院金牌教练团队全方位指导参赛选手

培养大批适应企业发展的高素质技能人才，是徐工长远发展的大计，也是建设世界一流现代化企业的基础保障。徐工集团聚焦产业“五化”转型升级，构建机制健全、平台完善、载体丰富、路径多样、方法科学的具有徐工特色的高技能人才培养体系，赋能技能人才实现从“工”到“匠”再到“金工匠”的成长提升。

徐工集团、徐工机械董事长、党委书记杨东升将技能人才培养工作放在高质量发展全局高度，亲自谋划、亲自部署，成立“技能人才工作专班”专项统筹推进。各任务组挂图作战，持续优化技能竞赛体系，扎实锻强人才培养链，实现项目拎得出、教练配得强、选手练得好、服务做得细，把徐工技能人才优势和徐工“金工匠”品牌持续夯实、持续巩固、持续打响。

“振兴杯”国赛徐工集团部分获奖选手合影

千秋基业，人才为本。徐工将持续以落地技能人才素质提升工程为抓手，做实做强技能人才培养工作，久久为功夯实高素质技能人才“高原”，深耕细作培育顶尖技能人才“高峰”，让越来越多青年人才在“建设世界一流企业，攀登全球产业珠峰”的奋斗中挑大梁、担大任、当先锋、作表率，为奋力推进制造强国建设贡献青春力量，实现人人出彩。

关键词：

青年技能人才图片项目大赛不看全国选手持续

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